VERSLAG COLLOQUIUM 'WELZIJN OP HET WERK: (N)IEMAND VERANTWOORDELIJK? Een kritische evaluatie van vijftien jaar Welzijnswet'
18/03/2011
Op 18 maart 2011 namen zo’n 260 personen deel aan het achtste colloquium van PROGRESS Lawyers Network rond het thema “Welzijn op het werk”. Het erg diverse publiek luisterde er naar een internationaal samengestelde groep van 14 sprekers, die samen een beeld schetsten van hoe het gesteld staat met het welzijn op het werk in het jaar 2011. De spreekbeurten werden met enthousiasme gebracht en waren van hoge kwaliteit. De deelnemers kregen interessante informatie en tijdens de vragenrondes en het debat werd er verder gediscussieerd. Het colloquium kon naast de aanwezigheid van geneesheren en allerhande organisaties op grote belangstelling rekenen vanuit de magistratuur, advocatuur en de vakbonden.

De sprekers behandelden 3 onderdelen:

• Welzijn op het werk: analyse en probleemstelling,
• Preventie en bescherming op de werkvloer,
• Sanctionering van inbreuken op de welzijnsreglementering.

INLEIDING
Lies MICHIELSEN, advocate PROGRESS Lawyers Network
Haar volledige inleiding kunt u hieronder in PDF downloaden.

WELZIJN OP HET WERK: ANALYSE EN PROBLEEMSTELLING
Wie in een callcenter de telefoon twaalf seconden laat rinkelen riskeert te worden ontslagen. Duizenden repetitieve handelingen maken de rug kapot. Toenemende prestatiedruk leidt tot burn-out, chronisch vermoeidheidssyndroom, spier- en gewrichtspijnen, pesten op het werk, depressie en soms tot zelfmoord. Moderne arbeidsomstandigheden en de gezondheid van werknemers botsen meer dan eens.
De Belgische wetgever besliste in 1996 om de gedetailleerde regelingen over de gezondheid en veiligheid op de werkvloer achter zich te laten en de zorg voor het integraal welzijnsbeleid in handen van de werkgever te leggen. Op het colloquium werd deze regelgeving na vijftien jaar toepassing kritisch doorgelicht.

De sprekers waren:
Annie THéBAUD-MONY, sociologe, ere-onderzoeksdirecteur bij Inserm, Parijs
De invloed van moderne arbeidsomstandigheden op de veiligheids- en gezondheidssituatie van Werknemers

Hans KRAMMISCH, geneesheer, C-DAST (Centre de Défense et d’Action pour la Santé des Travailleurs) en auteur van “Dokter, ik ben op”
Nieuwe arbeidsomstandigheden, nieuwe aandoeningen

Anne VAN REGENMORTEL, hoogleraar rechten UA
Van het ARAB over de Welzijnswet naar de Welzijnscodex: voldoende bescherming voor de werknemers?

PREVENTIE EN BESCHERMING OP DE WERKVLOER
30.000 bedrijven in ons land hebben nog geen preventieplan: op het colloquium werd nagegaan of preventie wel werkt zoals vooropgesteld? Welke rol spelen de comités preventie en bescherming op het werk, de interne en externe preventiediensten en de inspectiediensten?

De sprekers waren:
Annie HIEMELEERS, werknemersafgevaardigde LBCNVK bij Call-it en Else ARDIES, werknemersafgevaardigde LBC-NVK bij Telenet
Werkdruk aanpakken in call-centers: geef me twaalf seconden

Gilberte CHARTIER en Catherine MATHY, werknemersafgevaardigden FGTB bij Laurenty
Welzijn in de schoonmaaksector: meten is weten

Hari JACOBS, geneesheer-specialist in de arbeidsgezondheidszorg, senior consulent welzijn op het werk
De interne en externe preventiediensten: een kritische benadering

Margriet BEENAERTS, inspecteur Toezicht Welzijn op het Werk, Directie Limburg-Vlaams Brabant
De inspectie in de praktijk: mogelijkheden en knelpunten

        
(Van links naar rechts: Annie Hiemeleers, Else Ardies, Gilberte Chartier, Catherine Mathy, Hari Jacobs en Margriet Beenaerts)

SANCTIONERING VAN INBREUKEN OP DE WELZIJNSREGLEMENTERING
Het beleid van de arbeidsauditoraten kwam uitgebreid aan bod. Tevens werd nagegaan wat er gebeurd als het misloopt: is er iemand aansprakelijk? Zowel het burgerrechtelijke als strafrechtelijke luik kwamen uitgebreid aan bod. Buitenlandse getuigenissen vervolledigden het plaatje.

De sprekers waren:
Christophe HANON, substituut-arbeidsauditeur arbeidsrechtbank Bergen
De strafrechtelijke sanctionering en het beleid van het arbeidsauditoraat

Enrico DE SIMONE, advocaat PROGRESS Lawyers Network
‘De burgerrechtelijke sanctionering: immuun aan verandering?’.
Zijn volledige tekst kunt u hieronder in PDF downloaden.

Vincent VIEILLE, advocaat balie Parijs en gewezen arbeidsinspecteur
De processen over zelfdoding op het werk in Frankrijk
Wie is Vincent Vieille?

     
(Van links naar rechts: Christophe Hanon, Sergio Bonetto, Enrico De Simon en Vincent Vieille)

DEBAT: NIEUWE KRIJTLIJNEN VOOR EEN BETER WELZIJNSBELEID IN DE ONDERNEMING
Moderator: Jan BUELENS, advocaat PROGRESS Lawyers Network
Karel VAN DAMME, FOD Waso
Mireille JOURDAN, advocate
Herman FONCK, hoofd Dienst Ondernemingen ACV
Bruno MELCKMANS, adviseur FGTB/ABVV
Jilali LAAOUEJ, geneesheer, C-Dast

(Van links naar rechts: Karel Van Damme, Jan Buelens, Bruno Melckmans, Jilali Laaouej, Herman Fonck, Mireille Jourdan)

Namens PROGRESS Lawyers Network neemt Enrico DE SIMONE, PLN Antwerpen, als afsluiting van het colloquium volgende BESLUITEN:
Zijn volledige besluiten kunt u hieronder in PDF downloaden of hier lezen.

Bestelling SYLLABUS COLLOQUIUM 2011