VERSLAG COLLOQUIUM 'WELZIJN OP HET WERK: (N)IEMAND VERANTWOORDELIJK? Een kritische evaluatie van vijftien jaar Welzijnswet'
18/03/2011
Op 18 maart 2011 namen zo’n 260 personen deel aan het achtste colloquium van PROGRESS Lawyers Network rond het thema “Welzijn op het werk”. Het erg diverse publiek luisterde er naar een internationaal samengestelde groep van 14 sprekers, die samen een beeld schetsten van hoe het gesteld staat met het welzijn op het werk in het jaar 2011. De spreekbeurten werden met enthousiasme gebracht en waren van hoge kwaliteit. De deelnemers kregen interessante informatie en tijdens de vragenrondes en het debat werd er verder gediscussieerd. Het colloquium kon naast de aanwezigheid van geneesheren en allerhande organisaties op grote belangstelling rekenen vanuit de magistratuur, advocatuur en de vakbonden.

Tevens vindt u onder deze rubriek de bijhorende teksten.

WELZIJN OP HET WERK: (N)IEMAND VERANTWOORDELIJK? EEN KRITISCHE EVALUATIE VAN VIJFTIEN JAAR WELZIJNSWET.
Programma

Wie in een callcenter de telefoon twaalf seconden laat rinkelen riskeert te worden ontslagen. Duizenden repetitieve handelingen maken de rug kapot. Toenemende prestatiedruk leidt tot burn-out, chronisch vermoeidheidssyndroom, spier- en gewrichtspijnen, pesten op het werk, depressie en soms tot zelfmoord. Moderne arbeidsomstandigheden en de gezondheid van werknemers botsen meer dan eens.