Home
Lettergrootte
Nederlands · Français · English
Vragen 2006
 
  • Home
  • Kantoren
  • Advocaten
  • Voorkeurmateries
  • Tarieven
  • De advocaat antwoordt
     
  • BLOGS
  • Jan FERMON boek: Politieke Verdediging
     
  • Links
  • Contact



    Schrijf u hier in op de digitale nieuwsbrief van PROGRESS Lawyers Network!
    Naam  
    Voornaam  
    E-mail  
    De rechten van de vrijwilliger (1)
    Enrico DE SIMONE - 18/01/2006

    Op 1 februari wordt de nieuwe wet op de rechten van vrijwilligers van kracht. Ik zet de regels even op een rijtje.

    Vrijwilligerswerk is arbeid die onbezoldigd en vrijwillig wordt verricht, ingericht door een organisatie buiten familie- of privé-verband om, ten voordele van personen, een groep of organisatie of de maatschappij als geheel, en zonder dat de vrijwilliger met de organisatie al verbonden is door een arbeidsovereenkomst, een aannemingscontract of een statutaire aanstelling. Een organisatie is volgens de wet ofwel een feitelijke vereniging of een private of publieke rechtspersoon zonder winstoogmerk die werkt met vrijwilligers.

    Voor zijn of haar activiteiten te starten moet de vrijwilliger van de organisatie ter informatie- een organisatienota krijgen. Waarin minstens het volgende moet staan:

    - doelstelling en juridisch statuut van de organisatie;

    - bij een feitelijke vereniging de verantwoordelijke(n) van de vereniging;

    - het verzekeringscontract voor de burgerlijke aansprakelijkheid van de vrijwilliger;

    - de andere risico's die eventueel door een verzekering worden gedekt;

    - de eventuele vergoedingen die betaald worden aan de vrijwilligers en in welke gevallen;

    - of de vrijwilliger zaken kan vernemen waarvoor hij een geheimhoudingsplicht heeft, en zo ja welke.

    Het bewijs dat de vrijwilliger de nota heeft ontvangen ligt bij de organisatie. Deze mag de vrijwilliger wel vragen deze organisatienota voor ontvangst te tekenen. Bij de ondertekening wordt de datum vermeld.

    Als de vrijwilliger bij het verrichten van het vrijwilligerswerk de organisatie of derden schade berokkent, is de organisatie aansprakelijk, tenzij bij bedrog, zware schuld of gewoonlijk voorkomende lichte schuld van de vrijwilliger. Voor die begrippen verwijs ik naar Solidair nr. 2 van 2004.

    Voor de burgerlijke aansprakelijkheid is de organisatie dus verplicht een verzekeringscontract af te sluiten. De organisatie kan voor zijn vrijwilliger ook andere verzekeringen afsluiten, zoals een ongevallenverzekering of een rechtsbijstandverzekering, maar is daartoe nog niet verplicht. De Koning kan dit wel verplicht stellen, maar dat is nog niet gebeurd.


    Share
    Overzicht
  • Opgelet!
  • Vakantiedagen
  • Nieuwe maatregelen voor de private huurders
  • Het subsidiaire beschermingsstatuut
  • Kosten bank
  • Educatief verlof (3)
  • Educatief verlof (2)
  • Educatief verlof (1)
  • Werkloos en vrijwilliger (3)
  • Werkloos en vrijwilliger (2)
  • Werkloos en vrijwilliger (1)
  • De gewijzigde rechten van de vrijwilliger
  • Naam veranderen
  • Kinderbijslagfonds
  • Huurovereenkomst verlengen
  • Leningen afbetalen
  • Moet de verzekeringsmaatschappij termijnen respecteren?
  • Verzekering en arbeidsongeval
  • Diefstalverzekering
  • Bezoek huisbaas
  • Algemene vergadering eigenaars
  • Huurprijs verhogen
  • Nieuwe regels voor bescherming tegen lawaai
  • Incassobedrijven
  • Waterverbruik
  • Werkhervattingstoeslag voor werklozen (2)
  • Werkhervattingstoeslag voor werklozen (1)
  • De kosten van de advocaat
  • Gemeentelijk stemrecht voor niet-EU onderdanen (2)
  • Gemeentelijk stemrecht voor niet-EU onderdanen (1)
  • Wat is herstelbemiddeling in jeugdzaken?
  • Maatschappelijke dienstverlening aan kinderen zonder papieren
  • Vluchteling helpen
  • De rechten van de vrijwilliger (2)
  • De rechten van de vrijwilliger (1)
  • Huurprijs
  • Vluchtmisdrijven
      
    © PROGRESS Lawyers Network 2006-2013 - Ontwerp www.kpsoft.be - Afdrukversie - Inloggen Top